大型房地产公司招聘人事行政专员

1、协助审核、修订公司的人事行政规章制度；2、负责员工档案、劳动合同签订、续签及档案管理；3、员工入职、离职、调动手续办理；4、选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘信息；5、培训相关的协助工作；6、协助组织和筹划企业组织的各项活动；7、日常行政工作的组织和管理，包括档案管理、办公用品管理、会议管理、食堂管理、车辆管理等任职要求：
1、人力资源、文秘等相关专业大专及以上学历；
2、较强的责任心、良好的口头和书面表达能力；具有良好的沟通和协调能力；
3、能够熟练使用办公软件。